CERN Accelerating science

HR Documents

Nyeste elementer:
2014-03-03
09:57
Règlement du Fonds d'Entraide / HR, Head Office
RÈGLEMENT DU FONDS D'ENTRAIDE DU PERSONNEL DU CERN
CERN-HR-Note-2014-018.
- 2013. - 5 p.
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Detaljert visning - Lignende elementer
2013-09-13
18:06
LD2IC 2013 Preliminary board dates / HR Department, CERN
LD2IC 2013 Preliminary board dates
CERN-HR-Note-2013-111.
- 2013. - 1 p.
Full text

Detaljert visning - Lignende elementer
2013-08-30
17:41
Access request for OracleHR / Department, HR
Access request form for OracleHR
CERN-HR-Note-2013-110.
- 2013. - 1 p.
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Detaljert visning - Lignende elementer
2013-08-30
17:39
Exceptional access request for HRT / Department, HR
Exceptional access request form for HRT
CERN-HR-Note-2013-109.
- 2013. - 4 p.
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Detaljert visning - Lignende elementer
2013-07-23
15:25
Recours contre le calcul de la pension dans le cadre du Programme de Retraite Progressive Appeal against the calculation of the pension in the framework of the Progressive Retirement Programme / Hugot, L (HR-DHO)
Rapport et décision finale portés à la connaissance des membres du personnel dans le cadre d'un recours
CERN-HR-Note-2013-098.
- 2013. - 6 p.

Detaljert visning - Lignende elementer
2013-07-15
16:45
List of IC posts 2013 / HR Department, CERN
List of IC posts 2013
CERN-HR-Note-2013-097.
- 2013. - 1 p.
List of IC posts 2013

Detaljert visning - Lignende elementer
2013-03-21
16:29
Rapport annuel 2011 Chapitre VI des Statut et Règlement du Personnel / Schepens, A ; Department, HR
Le rapport annuel 2012 concernant l’application du Chapitre VI (Règlement des différends et discipline) des Statut et Règlement du personnel a pour objet de rendre compte des demandes de réexamen, des recours internes, des recours auprès du Tribunal administratif de l’Organisation internationale du travail (TAOIT) et des cas où une sanction disciplinaire a été prise..
CERN-HR-Note-2013-056.
- 2012. - 2 p.
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Detaljert visning - Lignende elementer
2013-03-21
15:57
Rapport annuel 2012 Chapitre VI des Statut et Règlement du Personnel / Schepens, A ; Department, HR
Le rapport annuel 2012 concernant l’application du Chapitre VI (Règlement des différends et discipline) des Statut et Règlement du personnel a pour objet de rendre compte des demandes de réexamen, des recours internes, des recours auprès du Tribunal administratif de l’Organisation internationale du travail (TAOIT) et des cas où une sanction disciplinaire a été prise..
CERN-HR-Note-2013-055.
- 2013. - 2 p.
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Detaljert visning - Lignende elementer
2013-03-21
15:52
2012 Annual Report of Chapter VI of the Staff Rules and Regulations (Settlement of disputes and discipline) - HR Department / Schepens, A ; ; Department, HR
The 2012 Annual Report under Chapter VI (“Settlement of Disputes and Discipline”) of the Staff Rules and Regulations (SRR) serves to report cases of submission of requests for review, internal appeals, appeals to the ILOAT, and cases in which disciplinary action was taken..
CERN-HR-Note-2013-054.
- 1013. - 2 p.
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2013-03-21
15:47
CERN official bodies brochure - Brochure des organes officiels CERN / Hugot, L
composition des comités du CERN, composition of CERN-wide committees
CERN-HR-Note-2013-053.
- 2013.
Full text - 01 June 2013_Update - 28 October 2013_Update

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