De la concertation à la consternation

Cher(e)s collègues,

Nous ne sommes pas au bout de nos peines concernant les conditions de pensions offertes par l’Organisation !

Selon notre habitude, nous vous avions préparé un article expliquant en détails une proposition alternative à celle de l’Administration. Hélas, le temps n’est plus aux explications. Le Directeur de l’Administration s’apprête maintenant à imposer ses propositions. Malgré quelques avancées de sa part, elles restent, en l’état, injustifiées et inacceptables et nous le démontrerons.

Le Conseil du personnel ne cautionne pas cette façon de faire et la dénoncera. Mieux, nous attendons désormais du DG qu’il prenne position et joue pleinement son rôle de représentant des Etats membres auprès du personnel mais EGALEMENT de représentant du personnel auprès de ces mêmes Etats membres. Nous y reviendrons.

Afin que les choses soient claires, nous vous invitons à participer à une de nos quatre réunions publiques, organisées selon le calendrier ci-dessous. Votre avis nous est précieux. Nous solliciterons votre soutien lors d’un référendum qui se tiendra du mardi 10 mai au lundi 16 mai. Votre participation est primordiale car c’est de nos pensions dont on parle et, s’agissant des conditions offertes à nos futurs collègues, c’est de la relève qu'il est question. C’est l’attractivité de notre Organisation qui est en jeu.

A bientôt.

Lundi/Monday 09/05 - 14h00 Amphi. BE - Prévessin (864/1-D02)
Mardi/Tuesday 10/05 - 09h00 Filtration Plant - Meyrin (222/R-001)
Mercredi/Wednesday 11/05 - 09h00 Filtration Plant - Meyrin (222/R-001) (Anglais)
Jeudi/Thursday 12/05 - 09h00 Filtration Plant - Meyrin (222/R-001)

 

par Staff Association