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Le Bulletin
du CERN

   
 
Les membres du personnel sont censés avoir pris connaissance des communications officielles ci-après. La reproduction même partielle de ces informations par des personnes ou des institutions externes à l’Organisation exige l’approbation préalable de la Direction du CERN.

Les dernières Communications officielles sont disponibles ci-dessous ; pour voir les annonces précédentes, consultez les archives des Communications officielles.

Circulaire administrative n°23 (Rév. 3) – Heures de travail spéciales   >>

Procédure d'obtention de visas suisses et français - Droit de signature

La Suisse et la France facilitent, conformément aux Accords de statut passés avec le CERN, l’entrée des membres du personnel de l’Organisation sur leurs territoires. Le cas échéant, des procédures détaillées pour l’obtention de visas s’appliquent. >>

Circulaire opérationnelle n°10 – Principes et procédures régissant l'enquête pour fraude

La Circulaire opérationnelle n°10 intitulée « Principes et procédures régissant l’enquête pour fraude», approuvée par le Directeur général après discussion au sein du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 4 décembre 2012, est désormais disponible sur le site intranet du Département des ressources humaines : >>

Politique en matière de lutte contre la fraude du CERN

En 2011, un groupe de travail sur l’amélioration de la prévention et du traitement des cas de fraude a été mis en place. Le groupe était composé du Directeur de l'Administration et de l'infrastructure générale, du chef du Département des ressources humaines, et des chefs du Service juridique et de l’Audit interne. À l’issue de ses travaux, le groupe a recommandé l'adoption d’une politique globale de prévention et de traitement des cas de fraude. >>

Circulaire administrative n°14 (Rév. 3) – Protection des membres du personnel contre les conséquences économiques des maladies, des accidents et de l'incapacité de travail

La Circulaire administrative n°14 (Rév. 3) intitulée « Protection des membres du personnel contre les conséquences économiques des maladies, accidents et de l’incapacité de travail », approuvée par le Directeur général après discussion au sein du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 19 avril 2012 et entrant en vigueur au 1er janvier 2013, est désormais disponible sur le site intranet du Département des ressources humaines : >>

Actualités

LS1 : effervescence à venir  
Définir les priorités  
Dernières nouvelles du LHC : les ions croisent les protons  
AEgIS : installation terminée  
Le CERN, observateur auprès de l’Assemblée générale des Nations Unies  
CERNland : apprendre, un jeu d’enfant !  
Le Conseil européen de la recherche soutient les études sur l'antihydrogène  
Le CERN Courier passe au numérique  
Pirater les systèmes de contrôle, éteindre les lumières !  
Le coin de l’Ombuds : travail à domicile  
Le billet de la bibliothèque : les livres électroniques de Springer en ingénierie et mathématiques - maintenant sur votre écran !  

Formation et développement

Safety Training : places disponibles en février 2013  
Cours d'anglais  

Annonces

2013 European School of High-Energy Physics  
Visitez ISOLDE !  

Événements

TED 2013: The Young. The Wise. The Undiscovered.  
Séminaire de physique corpusculaire | 6 février  
FameLab est de retour !  

Association du personnel

Be well prepared for the next five-yearly review  
Nouveau logo  
Ça se passe ailleurs  
Exposition  
Yoga club  
Ciné Club  
Golf Club  
Club des cernoises  
Dancing club  
La Comédie de Genève fête ses cent ans !  
GAC-EPA  
Interfon  



 
 

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