Le premier « hackathon » organisé par l’association THE Port a eu lieu au CERN du 31 octobre au 2 novembre dans le cadre du 60e anniversaire du Laboratoire. Le but de cet atelier, voué à la résolution de problèmes, était de développer des projets technologiques visant à répondre aux besoins quotidiens des personnes vivant dans des régions touchées par la guerre ou les catastrophes naturelles. >>

La mission de CERN & Société : « Diffuser l’esprit de curiosité scientifique du CERN et être source d’inspiration et d’apports positifs pour la société. » >>

ASACUSA fonctionne pour la première fois dans une configuration totalement nouvelle. Trois nouveaux dispositifs essentiels ont été conçus, produits et installés pendant le LS1 ; ils viennent s’ajouter à plusieurs autres modifications majeures. La collaboration est maintenant prête à réaliser la première mesure haute précision de la structure hyperfine de l’antihydrogène – une mesure qui vise à comparer les propriétés internes de la matière et de l'antimatière. >>

Vingt-neuf postes de travail complètement équipés et ergonomiques, un espace de réunion et 11 écrans grand format dans une salle complètement rénovée : le centre de contrôle de l’exploitation d’ALICE (ARC) offre à ses travailleurs par roulement et opérateurs spécialisés les meilleures conditions et des installations dernier cri, dont un accès pour les personnes à mobilité réduite et très bientôt une « fenêtre magique » pour les visiteurs du point 2. >>

Le programme CERN & Société regroupe des projets ayant trait à l’éducation et la communication grand public, l’innovation et l’échange de connaissances, la culture et l’art, qui diffusent l’esprit de curiosité scientifique du CERN et sont sources d'inspiration et d’apports positifs pour la société. CERN & Société lance à présent un site web destiné aux donations – un portail qui permettra aux donateurs de contribuer à différents projets et de nouer de nouvelles relations avec le CERN. >>

La semaine dernière, le CERN a été invité à participer à une réunion régionale d’examen de la Commission économique des Nations Unies pour l'Europe (CEE-ONU) consacrée aux moyens de faire avancer l’égalité hommes-femmes dans la région Europe. Des représentants du CERN s'y sont rendus pour proposer des exemples concrets de ce qui reste à faire pour permettre une participation plus active des femmes à la recherche scientifique et aux prises de décision. >>

Près de 90 élèves du Lycée scientifique Fermi de Livourne (Italie) ont participé les 5 et 11 novembre derniers à deux sessions Masterclass organisées par CMS. >>

Le 14 octobre dernier a eu lieu un exercice d’évacuation d’envergure : dix bâtiments (1-2-3-4-50-51-52-53-58-304), d’une capacité totale de près de 1900 personnes, ont été évacués avec succès.  >>

Ces dernières semaines, nous avons demandé aux lecteurs du Bulletin de nous aider à identifier des images d'archive du CERN. >>

Toute sécurité informatique opérationnelle repose sur des contacts et des collaborations, dans un cadre officiel ou non, avec une multitude d'organismes nationaux ou internationaux. Ces échanges permettent de discuter des meilleures pratiques, d’être au courant des vulnérabilités les plus récentes (parfois même avant leur publication) et de gérer conjointement les incidents de sécurité informatique. Il se constitue ainsi un réseau de collègues, lequel, si une véritable confiance s’instaure, peut permettre d'obtenir des informations importantes sur les nouvelles vulnérabilités ou les attaques en cours, bien avant qu'elles n’apparaissent dans la presse. C’est pourquoi nous aimerions vous faire découvrir un certain nombre de collègues avec lesquels nous travaillons régulièrement dans un cadre officiel*. >>

Emilio Picasso s’est éteint le 12 octobre dernier, laissant toutes les personnes qui le connaissaient et avaient travaillé avec lui dans une immense tristesse. Passionné de physique fondamentale, il avait par ailleurs un don exceptionnel pour diriger des équipes : il transmettait son enthousiasme, il était ouvert au dialogue, mais il savait également prendre des décisions difficiles lorsque cela s’avérait nécessaire. La jovialité, la loyauté et la sympathie dont il faisait preuve avec l'ensemble du personnel, à tous les niveaux, faisaient de lui un collègue et ami apprécié de tous. >>