Adaptation des traitements et autres modifications aux Statuts et règlement du personnel

Conformément aux décisions prises par le Comité des finances et le Conseil en décembre 2005, les traitements sont adaptés à compter du 1er janvier 2006. Les informations sur ces décisions et sur d'autres changements importants relatifs aux Statut et Règlement du personnel sont récapitulées ci-après:

  1. Barème des traitements de base et barème des mensualités versées aux boursiers (Annexes R A 1 et R A 2 respectivement) : relèvement de 1,2% à compter du 1er janvier 2006.

  2. Eléments financiers relevés de 1,2% à la suite du mouvement de l'indice des prix à la consommation du Canton de Genève:

    a) Allocation de famille et allocation pour enfant à charge (Annexe R A 4) à compter du 1er janvier 2006.

    b) Remboursement des frais d'études : plafonds de remboursement (Article R A 8.01) pour l'année scolaire 2005/2006, à savoir à compter du 1er septembre 2005.

  3. Des adaptations correspondantes seront appliquées le cas échéant en ce qui concerne les attachés payés et les étudiants.

  4. Cotisations à la Caisse de Pensions: Cotisations totales (Organisation et membres actifs) relevées de 0,63% du traitement de base à compter du 1er janvier 2006 et réparties comme suit:

    - augmentation de 0,42% de la cotisation à la charge de l'Organisation;

    - augmentation de 0,21% de la cotisation à la charge des titulaires et des boursiers.

Comme par le passé, il existe des variations en ce qui concerne les pourcentages d'augmentation effectifs, notamment en raison des incréments de valeur constante et des arrondis appliqués aux adaptations successives des années précédentes. Les textes modifiés du Règlement du personnel seront disponibles prochainement dans les secrétariats de département et pourront aussi être consultés sur le Web à l'adresse:

Département des Ressources humaines
Tél. 74128

par HR Department