Les différents rôles de l'Association du personnel
Le rôle statutaire de l’Association du Personnel du CERN est défini dans le Chapitre VII des Statut et Règlement du personnel. Les moyens de l’Association pour réaliser ses buts sont décrits dans l’article I.1.3 des Statuts de l’Association du personnel du CERN. D’une façon générique il s’agit de « Servir et défendre les intérêts économiques, sociaux, professionnels et moraux de ses membres et l’ensemble du personnel du CERN ». Habituellement nous abordons des questions professionnelles et sociales (conditions d’emploi, défense des droits collectifs ou individuels, promotion de la recherche fondamentale…). Mais l’Association joue aussi un rôle d’intégration (clubs de type culturels, humanitaires, sportifs ou récréatifs, organisation d’expositions et de conférences) et peut promouvoir des actions destinées à procurer à ses membres des avantages matériels ou sociaux (Interfon, offres commerciales).
Offres commerciales avantageuses
Depuis quelques années l’Association a pu négocier avec des partenaires commerciaux ou culturels des avantages pour ses membres. Une liste se trouve sur notre site web et est publiée régulièrement dans Écho. Ici nous nous intéressons en particulier aux avantages du contrat BCGE Business Partner que la Banque Cantonale de Genève (BCGE) offre aux membres de l’Association du personnel qui y ouvrent un compte salaire.
Voici les principaux avantages de notre accord avec la BCGE :
- Ouvertures et frais de comptes (CHF et/ou Eur) gratuits.
- Carte VISA Mastercard et Maestro gratuites.
- Transferts entre compte BCGE et en Suisse gratuits.
- Taux de change intéressant.
- Prélèvement avec carte de crédit GOLD gratuit dans tous les bancomat (attention pas dans les postomat).
- Des taux avantageux pour les prêts hypothécaires en Suisse comme en France.
Pour d'autres renseignements, rendez-vous sur le site de l'AP.
