Circulaire administrative n°2 (Rév. 7) - Recrutement, engagement et évolution de la situation contractuelle des titulaires

La Circulaire administrative n° 2 (Rév. 7), intitulée « Recrutement, engagement et évolution de la situation contractuelle des titulaires », approuvée par le Directeur général après concertation au sein du Comité de Concertation permanent lors de sa réunion du 17 février 2015, est désormais disponible via le lien suivant : CA2 n° 2 (Rév. 7).

Elle annule et remplace la Circulaire administrative n° 2 (Rév. 6) intitulée « Recrutement, engagement et évolution de la situation contractuelle des titulaires », datée de janvier 2015.

Cette circulaire a été révisée en vue de la mise en application de la modification de l’article R II 1.17 du Règlement du personnel, introduisant la possibilité de prolonger les contrats de durée limitée d’une durée initiale de cinq ans, jusqu’à une durée totale maximale de huit ans.

Les contrats de durée indéterminée continueront, quant à eux, à être octroyés à l’issue d’un processus compétitif.

Bureau du chef du département
Département HR