Politiques de congé familial dans les organisations internationales : paysage actuel et proposition pour le CERN - Mise à jour

Suite à notre précédent article sur les politiques de congé familial dans les organisations internationales, et grâce aux informations complémentaires fournies par certains d’entre vous, nous avons pu mettre à jour la chronologie des politiques de congé de maternité, de paternité et de congé parental au sein de CERN.

Figure 4 - Chronologie de l’introduction et de l’évolution des politiques de congé maternité, paternité et parental au CERN dans le Statut du personnel, les Règles et Règlements et la Circulaire administrative 21

par Staff Association