Évaluation de la performance et reconnaissance du mérite en 2007

La procédure relative à l'évaluation de la performance de l'année de référence 2006 et la reconnaissance du mérite en 2007 débutera comme à l'accoutumée par les entretiens annuels entre les membres du personnel et leur superviseur. Cette année, ces entretiens devront se dérouler entre le 8 janvier 2007 et le 16 avril 2007. En effet, diverses modifications aux procédures d'évaluation et de reconnaissance du mérite sont actuellement à l'étude dans le cadre de la révision quinquennale. La Circulaire administrative n° 26 (Modalités d'évolution de la carrière des titulaires) et le formulaire MAPS électronique EDH sont en cours de révision et seront disponibles à partir de janvier. Le Département HR fournira prochainement de plus amples informations à ce sujet.

Département des ressources humaines
Tél. 73566

par HR Department