Comité de concertation permanent

RÉUNION ORDINAIRE DU 27 FEVRIER 2007
Les principaux points abordés lors de la réunion du 27 février 2007 du Comité de Concertation permanent sont les suivants:

Système de congé épargné (SLS):

Il a été annoncé qu'un groupe de travail de la Direction et de l'Association du personnel a été mis sur pied pour examiner le système de congé épargné (SLS). Les membres en sont: M. Büttner, E. Chiaveri (président), Ph. Defert, D. Klem, J.-M. Saint-Viteux et M. Vitasse. Le Comité a pris note que l'Association du personnel a élaboré un questionnaire sur le SLS destiné à être envoyé aux membres du personnel.

Lignes directrices pour la reconnaissance du mérite:

Dans le cadre du nouveau Système d'évaluation et de reconnaissance du mérite (MARS), le Comité a pris note des lignes directrices 2007 pour l'ensemble du CERN, ainsi que de la Foire aux questions publiée sur site Web dédié du département HR.

Information sur les plans à moyen et à long terme du CERN (MTP-LTP) / Renouvellement de contrats / Mobilité externe

Le Comité a pris note des informations communiquées sur le MTP et le LTP, ainsi que de documents distribués par l'Association du personnel au cours de la réunion. Les parties ont convenu de s'entretenir encore à titre informel pour parvenir à une compréhension commune des chiffres présentés.

À la suite des préoccupations exprimées par l'Association du personnel concernant la prolongation et le renouvellement des contrats de durée limitée, la Direction a clarifié sa position.

Le Comité a également exprimé son soutien à une initiative visant à établir des contacts avec des entreprises privées pour compléter les mesures de transition de carrière en fin de contrat pour certaines catégories de titulaires. Le Comité a demandé au département HR d'étendre cette initiative à toutes les catégories professionnelles.

par HR Department