Comité de Concertation Permanent (CCP) : réunion ordinaire du 1er septembre 2004
Original : anglais
Cette réunion a porté sur les principaux thèmes récapitulés ci-dessous.
- Préparation de l'examen quinquennal de 2005
Le Comité a pris note que les travaux préparatoires pour les différents sujets de l'examen quinquennal ont commencé pendant l'été, conformément au calendrier interne présenté au CCP en juin dernier.
- Processus de concertation et procédures de travail
Faisant référence à ses récentes publications, l'Association du personnel a évoqué cette question en rapport notamment avec l'organisation et les procédures des groupes d'études HR et du groupe de discussion avec le CFO, qui travaillent sur les différents points couverts par l'examen quinquennal. Après discussion, la Direction comme l'Association du personnel ont souligné l'importance qu'elles accordent à un processus de concertation efficace. Les deux parties ont convenu de reprendre la discussion après la réunion. - Questionnaire de collecte des données
Le CCP a examiné le contenu du questionnaire de l'enquête pour la collecte de données qui sera lancée cet automne. Sous réserve de nouvelles clarifications et améliorations, la version finale de ce document devra être parachevée fin septembre.
- Rapport du Groupe consultatif sur l'égalité des chances (EOAP)
Josi Schinzel, Déléguée pour l'égalité des chances au CERN depuis novembre 2003, a fait une présentation sur l'égalité des chances au CERN comprenant des informations statistiques et les dernières mesures dans ce domaine, qui seront disponibles prochainement sur la nouvelle page Web sur l'égalité des chances. Josi Schnizel et John Ellis, le Président de l'EOAP, ont répondu aux questions des membres du CCP. Le Comité a également pris note que des travaux préparatoires sont en cours pour revoir la Circulaire administrative n° 32 (Principes et procédures régissant les plaintes pour harcèlement), qui sera examinée dès que possible par le Sous-groupe du CCP sur l'égalité des chances. Au nom du CCP, le Président a remercié Josi Schinzel et John Ellis et fait part du soutien du Comité pour leurs activités dans le domaine de l'égalité des chances au CERN.
- Formulaire MAPS électronique (E-MAPS) et modifications de la Circulaire administrative n° 26
La mise en place d'un rapport d'évaluation individuel sous forme électronique pour l'exercice MAPS 2005 entraîne certaines modifications de la Circulaire administrative n° 26 (Modalités d'évolution de la carrière des titulaires). Le CCP a approuvé les modifications proposées et une version révisée de cette circulaire administrative sera publiée prochainement.
La prochaine réunion ordinaire du CCP se tiendra le 22 septembre 2004.
