CERN Accélérateur de science

     
 

Le Bulletin
du CERN

 
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Les membres du personnel sont censés avoir pris connaissance des communications officielles ci-après. La reproduction même partielle de ces informations par des personnes ou des institutions externes à l’Organisation exige l’approbation préalable de la Direction du CERN.

Les dernières Communications officielles sont disponibles ci-dessous ; pour voir les annonces précédentes, consultez les archives des Communications officielles.

Réunion avec le personnel

Cher(e)s collègues, >>

Circulaire administrative n° 14 (Rév. 2)

Le Département HR souhaite attirer l’attention des membres du personnel sur certaines modifications apportées à la Circulaire administrative n° 14 (Rév. >>

Formulaire de déclaration d’accident professionnel (HS50)

https://cern.ch/service-procedures/AdminMan/Forms/HS50E.doc • Il doit être complété dans les 10 jours ouvrables suivant la survenance de l’accident (§ 29. >>

Visas français

Le Ministère français des Affaires étrangères (ci-après : « MAE ») a informé le CERN de la nouvelle réglementation suivante, concernant les visas requis lors des demandes de documents de légitimation français (cf. >>

Actualités

ATLAS, premier bouchon en place  
Des éclairs plein les yeux   
Le LHC démythifié... ... ou comment balayer les peurs autour de l’accélérateur   
Les pompiers s’entraînent pour le LHC   
ATLAS récompense deux fournisseurs de son détecteur à pixels  
Lundis découverte : « En famille : le bestiaire des particules »  
Globe : Programme juin 2007  
Le CERN, mieux que la science-fiction !  

Formation et développement

CERN Technical Training: Open Courses (June - July 2007)  
French courses for Beginners  

Informations générales

Changements importants pour cern.market et les autres newsgroups au CERN  
Directive RoHS, suppression du plomb en électronique  
Maintenance des services GSM CERN  
Perturbation du traffic  

Association du personnel

Autres activités  
Actualités des clubs  
Premier exercice MARS de reconnaissance du mérite : Aux résultats