Programme de travail à temps partiel comme mesure de pré-retraite

À la suite de discussions au sein du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 2 novembre 2007, le Directeur général a approuvé la prolongation du système de travail à temps partiel comme mesure de pré-retraite pour l’année 2008, soit jusqu’au 31 décembre 2008.

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par HR Department