Le Bulletin
du CERN

Conformément à l’article R V 1.38  du Règlement du personnel, il est rappelé aux membres du personnel que tout changement de situation familiale (mariage, partenariat, naissance d’un enfant, etc.) ainsi que le montant de toute prestation financière à laquelle ils ou un membre de leur famille peuvent prétendre d’une source extérieure à l’Organisation dans un domaine couvert par le Règlement (par ex. : allocation de famille, allocation pour enfant à charge, allocation de petite enfance, indemnité de non-résidence ou indemnité internationale) doivent être déclarés par écrit à l’Organisation dans un délai de 30 jours civils. >>

Selon le document CERN/3166 et suite aux recommandations faites et aux décisions prises lors des réunions du Comité des finances et du Conseil du mois de mars 2015, les modifications suivantes ont été apportées aux Statut et Règlement du personnel, et entrant en vigueur au 31 mars 2015 : >>

Depuis le 1er mai 2015, l’Union européenne applique un nouveau règlement concernant « l'admission temporaire de moyens de transport destinés à être utilisés par une personne physique ayant sa résidence sur le territoire douanier de l’Union » (voir ici). >>

Les règles de sécurité du CERN énumerées ci-dessous ont été publiées sur le site web de l'Unité HSE (voir ici) et sont entrées en vigueur le 9 juin 2015 : >>

Cher(e)s collègues, nous avons le plaisir de vous informer que l’exercice LD2IC 2015 (processus de sélection pour la conversion des contrats de durée déterminée en contrats de durée indéterminée) a officiellement démarré. >>