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Les questions liées à la Diversité ont été examinées dans le cadre de la révision quinquennale approuvée en décembre 2015. Les premiers thèmes d’étude pour une mise en œuvre cette année sont l’aide à l’intégration du conjoint ou partenaire dans le monde de l’emploi, ainsi que l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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