La Caisse de pensions franchit d'importantes étapes

Dans cette rubrique, le Président du Conseil d’administration de la Caisse de pensions présente aux membres et aux bénéficiaires de la Caisse les toutes dernières décisions, initiatives et réalisations du Conseil d’administration.

 

Depuis mon dernier communiqué, en octobre, le Conseil d’administration de la Caisse de pensions (CACP) a franchi plusieurs étapes importantes sur les plans actuariel et technique, et dans le domaine des placements.

L’Organisation européenne pour des recherches astronomiques dans l’hémisphère austral (ESO) a demandé au CACP de mener une analyse pour réduire l’augmentation du coût de la couverture de retraite des personnes nouvellement engagées à l'ESO, due à l’appréciation du taux de change franc suisse/euro. Actuellement, les membres du personnel de l’ESO sont admis à la Caisse de pensions du CERN en vertu d’un accord de coopération entre le CERN et l’ESO datant de 1968. L’analyse, qui évalue les conséquences actuarielles, financières, administratives et juridiques de différents scénarios, fait partie des sujets présentés au Conseil et au Comité des finances du CERN en décembre.

À l’issue d’un appel d’offres avec mise en concurrence, le CACP a choisi comme nouvel actuaire Buck Consultants Limited, l’une des plus grandes entreprises de conseil sur les questions actuarielles et de prestations du monde. Elle compte parmi ses clients plusieurs organisations intergouvernementales, notamment les Nations Unies, la Banque mondiale et le Fonds monétaire international. La Caisse espère profiter de la solide expérience et des vastes compétences de Buck Consultants, en particulier en vue de la prochaine étude actuarielle complète prévue en 2013. J’aimerais profiter de l’occasion pour remercier l’actuaire sortant, Pittet Associés, pour le travail accompli et son dévouement envers la Caisse au cours des trente dernières années.

La Caisse a également approuvé le nouveau règlement intérieur du Conseil d’administration et de ses organes subsidiaires, qui remplace celui de 2006.

En ce qui concerne les placements, la stratégie de préservation du capital de la Caisse est mise en œuvre conformément au calendrier prévu. Environ 50 % du portefeuille a été redéployé conformément à cette stratégie, l’objectif étant d'atteindre 80 % d’ici à la fin 2013. La performance de la Caisse à ce jour est conforme à l’objectif de rendement actuariel annuel, fixé à 3 % en sus de l’inflation : au 31 novembre 2012, le rendement de la Caisse pour l’année est estimé à 6,0 %.

La Caisse continue de consolider ses processus de suivi de la performance par le recours à un nouvel indicateur de performance : la qualité des rendements. Déterminer la qualité des rendements consiste à évaluer l’efficacité avec laquelle la Caisse atteint son objectif de rendement, tout en optimisant les risques. De nouvelles améliorations des processus de contrôle de la Caisse ont également été mises en place par le Comité de placement.

Outre les avancées dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation du capital, l’une des principales réalisations de 2012 a été la mise en place d’un cycle d'audit complet, conformément à la Section 5 des Statuts de la Caisse, entrée en vigueur en 2011. Le cycle d’audit comprend 1) une vérification annuelle complète des comptes et états financiers de la Caisse par les commissaires aux comptes du CERN, pour le compte du Conseil du CERN, et 2) une vérification annuelle complète des comptes et états financiers de la Caisse par un auditeur spécialisé dans les questions relatives aux fonds de pension, pour le compte du Conseil d’administration de la Caisse de pensions, ainsi qu’une vérification annuelle du système de contrôle interne de la Caisse. Le système de contrôle interne de la Caisse documente les activités et les procédures exécutées par la Caisse, et l’objectif de la vérification est de veiller au respect des procédures.

En conclusion de ce rapport, j’ai le plaisir de vous indiquer que la Caisse de pensions du CERN vient de recevoir deux récompenses internationales : le prix 2012 Best Risk Management Solutions par Investments & Pensions Europe, et le prix 2012 Industry Innovation Award, dans la catégorie « Régimes de retraite publics de moins de 15 milliards de dollars US » par le magazine Asset International – Chief Investment Officer (aiCIO) (voir l'article paru dans cette édition). D’éminents investisseurs institutionnels figuraient parmi les candidats proposés pour ces deux prix, qui ont été décernés par des jurés internationaux.

Dan-Olof Riska,
Président du Conseil d’administration de la Caisse de pensions