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Le Bulletin
du CERN

 
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Les membres du personnel sont censés avoir pris connaissance des communications officielles ci-après. La reproduction même partielle de ces informations par des personnes ou des institutions externes à l’Organisation exige l’approbation préalable de la Direction du CERN.

Les dernières Communications officielles sont disponibles ci-dessous ; pour voir les annonces précédentes, consultez les archives des Communications officielles.

Lignes directrices pour 2006 en matière d'avancement et de promotion

1. Généralités Le Directeur général a maintenant établi les lignes directrices et le calendrier de l'examen annuel d'avancement pour 2006 dans le cadre du Système d'avancement au mérite et de promotion (MAPS). >>

Procédure d'obtention de visas suisses et français

Droit de signature >>

Actualités

Quand un géant prend froid  
Exercices d'haltérophilie  
Une détermination (que l'on espère) en or  
Literatur zu Gast im Globe  

Formation et développement

Enseignement académique - LHC luminosity upgrade: detector challenges  
Enseignement académique: Supersymmetry and the LHC - ANNULÉ !!!  
Enseignement académique: Toward Sustainable Energy Systems?  
Enseignement technique: places disponibles  

Informations générales

Travail temporaire pour les enfants des membres du personnel  
Travaux sur les centrales téléphoniques du CERN  
Vente de mouchoirs  
Collecte de sang  
Service de gestion des sources radioactives  
Prix «Venture leaders» pour des projets de technologies innovantes  
L'APPRENTISSAGE AU CERN pour la profession d'assistant(e) en information documentaire  
RAPPEL de SC/ME aux responsables de boîtes de premiers secours  
POUR INFORMATION : UNIVERSITE DE GENEVE  

Association du personnel

Assemblée générale ordinaire 2006  
MAPS, un système au mérite, vraiment ?  
Bye Bye